重庆智能工程职业学院2022年招聘简章

 

重庆智能工程职业学院2022年诚聘海内外优秀人才

 

发布时间: 2022-4-19       工作地点:重庆市永川区华为大道666号

 

一、学院介绍

  重庆智能工程职业学院是重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高校,位于中国职教名城、西部职教基地——永川。

 

  学校以科学技术为引领、产教对接为抓手、人才培养为根本,依托华为技术优势,面向科技前沿办学,定位人工智能、智能制造、通信工程、智慧医疗、数智传媒、数智经济等新技术人才培养;是华为ICT人才培养基地、ICT师资培训基地、ICT技能大赛赛场、“1+X”证书培训认证中心,拥有华为(永川)联合技术创新中心和重庆大数据产业研究院科研平台,着力应用研发、协同创新、技术服务。学校积极推进区域经济社会建设,服务成渝地区双城经济圈,助力乡村振兴事业发展,融入国家“一带一路”倡议,开展国际交流与合作。

 

  学校是华为5G新型智慧校园示范项目,广泛应用华为最先进设备和技术,搭建了“一平台(华为数字平台)、二中心(创新中心、数据中心)、三云(公有云、华为云、私有云)、四网(5G/4G、物联网、无线网、有线网)”智慧生态,通过IPV6 over 5G+WIFI6+光纤进行全联接,通过大数据、云计算、物联网实现全智能。华为指派专家全程参与学校建设、教学科研、专业认证、就业服务、创新创业、产业发展等,学生在校期间即可获得产、学、研全方位能力培养和个人发展。

 

  学校以智能为媒介,探索教育发展新模式;以智能桥梁,探索人才培养新路径;以智能为平台,探索科技创新新方法;着力推进产教科融合发展,全力构建“大学校园+科研机构、产业园区、旅游目的地”等1+N融合发展共同体。学校建筑借鉴华为深圳总部A区风格,采用园林式书院布局,格调高雅、环境优美,各种设备设施高端智能,已是热门旅游目的地和网红打卡地。

 

  携手智能世界、构建美好未来!重庆智能工程职业学院欢迎您!

 

二、招聘岗位及条件

 

  (一)凡符合下列条件的人员均可报名应聘

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

  4.符合招聘岗位所需的其他具体条件(见招聘计划表)。

 

  (二)招聘类别

  第一类别:学科带头人

  担任海内外人工智能和通信工程等相关大学(研究机构)副教授以上或相当职务,年龄不超过55周岁,学术造诣深厚,在所从事的学科领域中取得突出成就,在学术界具有重要影响,取得具有重要创新和影响的标志性成果。

  第二类别:中青年杰出人才

  具有海内外人工智能和通信工程等相关大学(研究机构)工作经历,具有良好的学术训练和研究背景。年龄不超过45周岁,符合学科发展的需求,研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣,以第一作者或通讯作者在国内外核心学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果,发展潜力大。

  第三类别:青年学术骨干

  具有海内外人工智能和通信工程等相关大学(研究机构)学习或工作经历,有一定的科研积累。年龄不超过40周岁,具有重要学术成就和较好发展潜力,具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。

 

助教实习岗(数量不限)

  一、岗位

  教授及副教授教学工作助理,教师身份。

  二、工作内容

  1、配合全国级名师进行课堂教学;

  2、学习华为的ICT专业知识并转训学生;

  3、帮助学生完成课堂任务和实训任务;

  4、指导学生参加1+X认证考试; 

  5、做好名师教学前后相关工作;

  6、在名师不在的情况下,承担相关教学任务。

  三、胜任要求

  1. 遵守国家法律法规,忠于教育事业,恪守教育事业,恪守学术规范,严谨治学,爱护学生,自觉维护学校声誉;

  2. 具有较强的口头表达能力、文字材料撰写能力和一定教学组织能力;

  3. 身体健康,有较强的团队合作精神; 

  4、全日制本科及以上,大四实习期,研二实习期。

  5、计算机相关专业(计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、人工智能、智能制造、网络安全等)

  四、工作职责

  帮助并指导学生学习课堂知识,完成学习任务,辅导学生进行实训练习。

  五、福利待遇

  实习工资2000-5000元/月,提供住宿; 

  优秀者可在一年实习期后留校任教。

  到岗时间:2022年新学期开学

 

  (三)福利待遇

  学校有在本地院校具有竞争力的,科学规范的薪酬管理体系,从职位、能力、资历等方面确定薪酬,建立了晋升激励和成长机制,并在培训学习、职称评定、生活福利、办公室、实验室等方面提供支持。

  1.培训学习:每年不定期选派优秀教师赴华为总部培训学习、项目合作研究和参与重大学术会议。

  2.职称评定:研究生工作一年经考核合格,可参与讲师评审,通过后聘为讲师,博士研究生工作一年经考核合格,可参与副教授评审,通过后聘为副教授,特殊优秀人员可低评高聘。

  3.按规定购买“五险一金”,提供午餐补贴、交通补贴、过节费、生日礼品等。

  4.提供高档电梯配套公寓,副教授及以上职称提供单人配套公寓。

  5.提供科研平台。

 

  三、考核方式

  按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优方式,采取面试考核方式。

 

  (一)现场考核

  1.由应聘岗位所在二级用人单位主要负责人和相关专家库成员组成考核小组,负责进行专业考核工作;分值100分。考核方式采取面试、试讲、答辩、案例分析等形式。

  2.考核总成绩计算方式

  考核成绩采用百分制计算。根据考核成绩择优录取

 

  (二)现场考核时提交的纸质材料

  1.《重庆智能工程职业学院引进人才审批表》;

  2.有关旁证材料,包括:①身份证明材料:本人身份证、最高学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书等;②各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;③在本学科重要期刊公开发表的或被SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录证明;④本人承担的国家级和省部级科研项目合同书等证明材料;⑤岗位所需的其他证明材料。

  (三)职业能力测试

  应聘人员需现场进行职业能力测试(心理素质测试)。测试结果不纳入总成绩,但作为是否录取的重要参考依据。

 

四、报名联系方式

  (一)报名时间

  从本招聘简章发布之日起开始报名。

 

  (二)报名方式

  请应聘人员下载附件并按要求认真填写《重庆智能工程职业学院引进人才审批表》、填写完毕后将其电子文档发送至学校招聘邮箱:cqzngc@163.com。电子邮件主题请以"应聘:应聘岗位名称+姓名+最高学历学位名称+高校人才网"命名。

 

  (三)资格审查

  个人应聘材料经过学校和应聘岗位所在二级用人单位联合初审通过后,再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。

 

  任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。应聘人员的教育经历和非教育经历,必须按要求如实填报,所有时间段应连续(如果有间断,间断时间总计不得超过3个月),经历应完整。

 

  凡是不按规定完善报名手续并提交材料的,按照无效报名处理。

  联系人:靳老师  陈老师

  联系电话:18883262566  15681236515  023-49660707

  学校网址:www.cqai.vip

  学校地址:重庆市永川区华为大道666号

  邮编:402160

 

附件:(《重庆智能工程职业学院引进人才审批表》)/filedownload/317314

创建时间:2021-04-21
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